崗位職責：
參與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)團隊的建立，管理；負責對項目的全過程管理，并對結(jié)果直接負責；
負責業(yè)務(wù)需求的溝通、分析，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，撰寫需求說明書；按照公司質(zhì)量管理體系的要求制定項目計劃，并根據(jù)項目計劃做好項目各個階段的組織工作，將工作落實到位；承擔業(yè)務(wù)需求到Hadoop技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)換的橋梁工作；
根據(jù)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評估模型、應(yīng)用模型；
撰寫數(shù)據(jù)分析報告，可視化展現(xiàn)分析結(jié)果。
崗位要求：
精通大數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析模型，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提供建議和報告；
具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力；
熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用excel、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
